Vi har ønsket å gjøre ting litt annerledes ved å bygge vår egen metodikk. Vi har kombinert innsikt, godt håndverk og folk som virkelig bryr seg om resultatene. Det har gitt vekst, men også en arbeidsplass vi trives i, hvor vi sammen skaper effekt for kundene over tid.
– Det er lagarbeidet som har gjort dette mulig. Vi har folk som er ekstremt flinke i faget sitt, men også genuint opptatt av å forstå kundene og levere noe som faktisk gjør en forskjell. Denne kombinasjonen av dyktighet og eierskap har vært nøkkelen, sier daglig leder Aleksander Knapskog.
Å bli Gaselle for andre år på rad er også en bekreftelse på at det går an å vokse uten å miste retningen. Vi mener at gode resultater kommer når man tør å være nysgjerrig, teste nye måter å jobbe på og dele kunnskap åpent. Derfor har vi brukt tid på å utvikle arbeidsmetoder som gir mindre friksjon og mer fart – i både strategisk arbeid, kreativitet og produksjon.
Det at vi har rendyrket fagkunnskapen vår, men også kunnskapen om næringene vi jobber med, gjør lagarbeidet lettere og leveransene enda bedre. Hver dag jobber vi tett på næringene maritim, energi, teknologi og havbruk, og det gir oss en dyp forståelse for kompleksiteten i markedene vi kommuniserer i. Den forståelsen gjør oss i stand til å skape arbeid som gir resultater for kundene, og for næringene vi er en del av.
Samtidig vet vi at ingen metode fungerer uten menneskene bak. Vi har bygget et sammensatt team med nøkkelroller og eksperter innen strategi, innhold, design og teknologi – folk som tenker forskjellig, men drar i samme retning. Det er summen av disse perspektivene som gjør at vi kan levere arbeid som faktisk merkes.