Kommersiell leder

Kommersiell leder. Tittelen klinger. «Jeg jobber som kommersiell leder i K–huset.»

Men det er jo ikke folk som er på jakt etter klingende titler vi søker, men heller de som liker lyden av et kasseapparat som klinger. (Den var god, husk å ta den i møtet i morgen.) Selvfølgelig ikke bare vårt eget kasseapparat, men også kunden sitt.

Det er markedsføring og kommunikasjon vi driver med, og kunden forventer at våre tjenester tilfører verdi til virksomheten.

Tilfører verdi? Hva mener jeg egentlig med det?

Er det ikke penger det handler om, kan jeg ikke være så konkret?

Kanskje best det, da funker jo kasseapparatmetaforen også bedre i stillingsutlysningen. Katching.

Penger. En kommersiell leder hjelper oss å tjene penger ved å lage tjenester som hjelper kunden å tjene penger.

Hmmm ...

Noe som mangler. Alt handler jo ikke om penger. Kanskje bli en del av familien i K–huset? Nei, selv om vi har det kjekt på jobb, er vi ikke en familie. Pluss, det har blitt en klisjé.

Gjengen? Nei, da ser det ut som om vi prøver for hardt å være kule.

Kanskje inkludere noe om hvilke spennende bedrifter vi jobber med. Det kan jo være kjekt å vite for noen som vurderer å søke på stillingen. Eller kanskje noe om at du får jobbe i skjæringspunktet mellom kommunikasjon, teknologi og forretningsutvikling?

Det høres jo helt AI-generert ut. Det bør vi unngå.

Vi vil selvfølgelig assosiere oss med AI. Det er jo et voksende forretningsområde for oss å hjelpe bedrifter med å bli synlige i språkmodeller som ChatGPT, Copilot og Google Gemini, men ikke ved å publisere AI-slop, som det nå heter.

Så må vi ikke glemme lønn, arbeidssted og alle de der standardgreiene. Det hiver vi nederst i utlysningen, hvor de hører hjemme, med alt annet praktisk.

Kvalifikasjoner! Det holdt jeg på å glemme.

Kan vi ikke holde det litt åpent, da? Det viktigste er jo å få en person med forretningssans og driv. Da har det vel ikke så mye å si om de har bachelor eller master?

Men vi trenger pondus. Pondus er bra. Og de bør ha tatt noen kalde telefoner i løpet av sitt liv.

Men ellers kan vi holde det åpent. Sikkert lurt det. Bortsett fra én ting: Vedkommende må ha erfaring fra å selge varer og tjenester til andre bedrifter. B2B, som det heter. Det er der vi jobber. Gjerne fra maritim, industri, energi eller havbruk.

Kanskje det kunne vært et trekkplaster. Det legger jo litt ekstra svung på det:

«Jeg er kommersiell leder i K–huset, Haugalandets største B2B-kommunikasjons- og markedsføringsselskap.»

Lyder bra det. Bortsett fra at vi ikke er størst, så det kan vi ikke si.

Enda.

Oi! Det var en bra avslutning.